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2013年11月28日上午，集團在藝豐大廈四樓會議室召開了第一屆第二次職工代表大會，集團本部直屬工會主席譚開萍作為職代會籌備工作組組長宣讀了本屆大會的籌備情況和職工代表資格審查報告。
大會審議通過了《2012年度集團公司行政工作報告》、《財務(wù)預(yù)決算報告》、《職代會工作報告》、《一屆一次職代會上協(xié)商未果事項的回復(fù)報告》，并通過討論、交流，以舉手表決的方式通過了提交大會審議的《集團本部2013年工資集體協(xié)議》 、《集團總部薪資管理制度(修訂)》 、《公司加班管理辦法（試行）》 、《公司績效管理制度(修訂)》 、《公司培訓(xùn)管理辦法》 、《公司員工關(guān)系管理辦法》。
會議號召集團全體干部職工要以高度的責(zé)任感和使命感，在集團黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實大會精神，凝心聚力、乘勢而上，把握科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的工作基調(diào)，進一步提升集團核心競爭力，奮力譜寫“中國夢”的綿投篇章。
最后，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席焦軍代表集團黨委、工會作了重要講話，對集團本部直屬工會過去的工作表示肯定，并對直屬工會下一步工作提出了更高要求。
出席本次會議的有集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會負責(zé)人及各中心、事業(yè)部第一屆職工代表共25人，列席代表1人。
（集團人力資源中心供稿）
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